جزوه ارزﯾﺎﺑﯽ ﮐﺎرآﯾﯽ و ﺗﺎﺛﯿﺮ ﻗﺎﻧﻮن ﮐﺎر در ﺗﻨﻈﯿﻢ رواﺑﻂ اﻗﺘﺼﺎدي -دﮐﺘﺮ ﺳﯿﺪﻣﺤﻤﺪ ﻫﺎﺷﻤﯽ، اﺣﻤﺪ رﻓﯿﻌﯽ

نوع فایل
PDF
حجم فایل
388 کیلوبایت
تعداد صفحه
44
تعداد بازدید
249 بازدید
۱,۹۰۰ تومان
5/5 - (1 امتیاز)

با سحافایل در خدمت شما هستیم با «ارزﯾﺎﺑﯽ ﮐﺎرآﯾﯽ و ﺗﺎﺛﯿﺮ ﻗﺎﻧﻮن ﮐﺎر در ﺗﻨﻈﯿﻢ رواﺑﻂ اﻗﺘﺼﺎدي» که بطور کامل و جامع به این مبحث پرداخته و نیاز شما را به هرگونه جستجوی بیشتری برطرف خواهد نمود.

ﻣﻘﺪﻣﻪ

وﺿﻊ ﻫﺮ ﻗﺎﻋﺪه ي ﯾﮏ ﺣﻘﻮﻗﯽ ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ ﺿﺮورت ﺳﺮي ﻧﯿﺎزﻫﺎ و ضرورت ها میﺑﺎﺷﺪ و اﺟﺮا و ﺑﻬﺮه ﻣﻨﺪي از اﯾﻦﺗﺪﺑﯿﺮ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر رﻓﻊ آن ﻧﯿﺎزﻫﺎ و ﺑﺎ اﻫﺪاف اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ، اﻗﺘﺼﺎدي، ﺳﯿﺎﺳﯽ، ﻓﺮﻫﻨﮕﯽ و ﻏﯿﺮه ﺻﻮرت ﻣﯽﭘﺬﯾﺮد. ره در اﯾﻦ ﮔﺬر ﻗﺎﻧﻮن ﮐﺎر ﻧﯿﺰ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﯾﮑﯽ از ﻣﻨﺎﺑﻊ اﺻﻠﯽ ﺣﻘﻮق ﮐﺎر و ﺑﺎ وﯾﮋﮔﯽ ﻫﺎي ﺣﻤﺎﯾﺘﯽ، اﻣﺮي ﺑﻮدن و ﭘﻮﯾﺎﯾﯽ ﻣﺘﻀﻤﻦ وﺿﻊ ﻗﻮاﻋﺪ ﺣﻘﻮﻗﯽ در ﺣﻮزه ﺑ ﻫﺎي اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ و اﻗﺘﺼﺎدي به وﯾﮋه ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ ﺷﮑﯽ ﻧﯿﺴﺖ ﮐﻪ در رسیدن هدف ﺑﻪ زﻣﯿﻨﻪ ﻫﺎي ﺣﻘﻮق ﮐﺎری در ﻣﺤﺪودﯾﺖ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺑﺎ ﻫﺎي اﻗﺘﺼﺎدي ﻣﻮاﺟﻪ ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد و ﻫﺮ ﻗﺪﻣﯽ ﮐﻪ در ﺟﻬﺖ ﺑﻬﺒﻮد وﺿﻊ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﮐﺎرﮔﺮان ﺑﺮداﺷﺘﻪ ﺷﻮد و ﻫﺮ ﺣﻘﯽ ﮐﻪ ﺑﻪ آﻧﺎن داده ﺷﻮد ﺑﻪ ﻋﻨﻮان اﻣﺘﯿﺎز ﺗﻠﻘﯽ و از دﯾﺪﮔﺎه اﻗﺘﺼﺎدي ﺑﻪ ﺷﮑﻞ اﻓﺰاﯾﺶ ﻫﺰﯾﻨﻪي ﺗﻮﻟﯿﺪ ﻇﺎﻫﺮی حساس ﮔﺮدد و ﺳﯿﺖ ﻫﺎﯾﯽ را اﯾﺠﺎد ﺧﻮاﻫﺪ ﮐﺮد؛ در اﯾﻦ ﻧﻮﺷﺘﺎر ﺣﻮزه ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺗﺎﺛﯿﺮﮔﺬار در حوزه ي ﭘﺎره اﻗﺘﺼﺎدي ﻗﺎﻧﻮن ﮐﺎر که پاره ای از آنها داراي اﺑﻌﺎد ﺧﺎص اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﻧﯿﺰ آن ﺑﺎﺷﻨﺪ ﺑﻪ ﺑﺮرﺳﯽ و ارزﯾﺎﺑﯽ ﺗﺎﺛﯿﺮ ﻫﺎ در رواﺑﻂ اﻗﺘﺼﺎدي و ﺻﻨﻌﺘﯽ ﻣﻮﺟﻮد در اﯾﺮان ﺧﻮاﻫﯿﻢ ﭘﺮداﺧﺖ.

راهنمای خرید:
  • به مبلغ فوق 1 درصد به عنوان کارمزد از طرف درگاه پرداخت افزوده خواهد شد.
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “جزوه ارزﯾﺎﺑﯽ ﮐﺎرآﯾﯽ و ﺗﺎﺛﯿﺮ ﻗﺎﻧﻮن ﮐﺎر در ﺗﻨﻈﯿﻢ رواﺑﻂ اﻗﺘﺼﺎدي -دﮐﺘﺮ ﺳﯿﺪﻣﺤﻤﺪ ﻫﺎﺷﻤﯽ، اﺣﻤﺪ رﻓﯿﻌﯽ”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *