جزوه توانمند سازی منابع انسانی

دانشجویان و کاربران گرامی محتوای این فایل کامل ترین و بهترین جزوه توانمند سازی منابع انسانی می باشد که با کمترین قیمت در سایت سحافایل قرار گرفته است که با خرید و دانلود آن نیاز شما را به هرگونه جستجوی بیشتری برطرف خواهد نمود.

دانلود جزوه توانمند سازی منابع انسانی:

مقدمه:

گردشگري به عنوان بزرگ ترين تحرک اجتماعي با پيامدهاي فرهنگي، اقتصادي و فضايي متعددي همراه است. بدين جهت، اثربخش کردن هرچه بيش تر توسعه گردشگري و ارتقاء پيامدهاي مثبت آن، نيازمند شناخت و توجه ويژه به توانمندسازي است. هدف پژوهش حاضر، بررسي عوامل موثر بر توانمندسازي توسعه گردشگري استان آذربايجان غربي است. اين مطالعه از نظر ماهيت «توصيفي- تحليلي» و از نظر هدف «کاربردي» است و در راستاي پاسخ به اين سوال است که: آيا توانمندسازي مولفه هاي «جوامع محلي (از بعد مشارکت)، نيروي انساني (تصميم گيران و برنامه ريزان) و رقابت پذيري مقاصد گردشگري» در توانمندسازي توسعه گردشگري استان آذربايجان غربي موثر است؟ جامعه آماري مورد بررسي در اين پژوهش، کارشناسان سازمان ميراث فرهنگي، صنايع دستي و گردشگري استان آذربايجان غربي است که به علت گستردگي محدوده پژوهش و عدم اطلاع دقيق از تعداد افراد جامعه مورد مطالعه، با استفاده از روش نمونه گيري خوشه اي و تصادفي مجموعا 100 نفر به عنوان نمونه تعيين و انتخاب گرديده است. جهت تجزيه و تحليل اطلاعات، از شيوه هاي آمار توصيفي و هم چنين در بخش آمار استنباطي جهت آزمون فرضيات پژوهش، از آزمون کاي اسکوار (کي دو) استفاده شده است. نتايج حاکي از آن است که مولفه هاي توانمندسازي جوامع محلي (از بعد مشارکت)، نيروي انساني (تصميم گيران و برنامه ريزان) و رقابت پذيري مقاصد گردشگري با توانمندسازي توسعه گردشگري استان رابطه معناداري دارند و از بين آن ها، مولفه «توانمندسازي نيروي انساني(تصميم گيران و برنامه ريزان)»، بيش ترين تاثير را بر توسعه گردشگري استان آذربايجان غربي دارد.