دانشجویان و کاربران گرامی محتوای این فایل کامل ترین و بهترین جزوه حقوق کار درویشی می باشد که با کمترین قیمت در سایت سحافایل قرار گرفته است که با خرید و دانلود آن نیاز شما را به هرگونه جستجوی بیشتری برطرف خواهد نمود
دانلود جزوه حقوق کار درویشی:
فهرست مطالب حقوق کار:
- ۱. تقسیم بندی علم حقوق
- ٢. ماهیت حقوق کار
- ٣. منابع حقوق کار
- ۴. قلمرو قانون کار
- ۵ عناصر حقوق کار کارگر کارفرما کارگاه)
- ۶.شناخت قراردادهای کار قراردادهای مدنی: قراردادهای کار. قراردادهای مقاطعه کاری)
- ۷، شرایط انعقاد قرارداد کار
- ۸ انواع قرارداد کار و تعلیق قرارداد کار
- ۱۰. بازگشت به کار
- ۱۱. خاتمه قرارداد کار
- ۱۲. اشکال مختلف مزد
- ۱۳. بدهی های کارگر
- ۱۴. تعطیلات کارگر
- ۱۵، مرخصی های کارگر
- ۱۶، ساعات کار کارگر
- ۱۷. اضافه کاری کارگر
- ۱۸. صور مختلف کار براساس ساعات کار
- ۱۹. شرایط کار نوجوانان
- ۲۰. شرایط کار زنان
- ۲۱. بازرسی در حقوق کار
- ۲۲. حل اختلاف در حقوق کار
علم حقوق را از لحاظ رابطه به دو دستهٔ خصوصی و عمومی تقسیمبندی میکنند. حقوق خصوصی حاکم بر روابط افراد با یکدیگر است و حقوق عمومی به رابطه دولت با افراد جامعه میپردازد.
حقوق مدنی شعبه اصلی حقوق خصوصی است. حقوق تجارت، حقوق خانواده و حقوق مالکیت فکری از شعب دیگر حقوق خصوصی محسوب میشوند.
از تقسیمات حقوقی تازه میتوان به حقوق بیمار، حقوق معادن، حقوق فلزات نیز اشاره خاص نمود.
حقوق عمومی شامل قواعدی است که بر روابط دولت و مردم حکومت میکند و همچنین سازمانهای دولتی را نظم میبخشد. حقوق اساسی و حقوق اداری دو شعبه اصلی حقوق عمومی هستند. حقوق جزا هرچند به لحاظ فنی بخشی از حقوق عمومی است اما معمولاً به عنوان یک رشته جداگانه در نظر گرفته میشود.
در این بین برخی از رشتههای تازه و البته تخصصی همچون حقوق محیط زیست، حقوق تجارت بینالملل، حقوق بیمار، حقوق فلزات و… به وجود آمدهاند.
- به مبلغ فوق 1 درصد به عنوان کارمزد از طرف درگاه پرداخت افزوده خواهد شد.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.