دانلود سوالات استخدامی يادگيری و كنترل حركتی (دبیر تربیت بدنی)

دانلود سوالات استخدامی يادگيری و كنترل حركتی (دبیر تربیت بدنی)
نوع فایل
PDF - پی دی اف
حجم فایل
2.91 مگابایت
تعداد صفحه
400+ سوال
تعداد بازدید
49 بازدید
۴۹,۰۰۰ تومان٪18 تخفیف
5/5 - (1 امتیاز)

در صورتی که به دنبال قبولی در آزمون استخدامی دبیر تربیت بدنی آموزش و پرورش هستید، سوالات یادگیری و کنترل حرکتی انتخاب ایده‌آل شما خواهد بود. این مجموعه شامل سوالات دقیق و پاسخ‌های تشریحی است که از منابع معتبر تخصصی جمع‌آوری شده‌اند.

تضمین قبولی در آزمون استخدامی دبیری تربیت بدنی با سوالات يادگيری و كنترل حركتی

ساختار محتوایی محصول

محتوای این مجموعه شامل موضوعاتی کلیدی است که در آزمون‌های استخدامی تربیت بدنی مورد سوال قرار می‌گیرند، از جمله مباحث:

  • پردازش اطلاعات و عملکرد حرکتی
  • مبانی عملکرد حرکتی انسان
  • مبانی نظری و سنجش یادگیری حرکتی انسان
  • سازماندهی تمرین
  • بازخورد و آموزش مهارت‌های حرکتی

تضمین موفقیت

با استفاده از این مجموعه، شما نه تنها عمیقاً با مباحث مورد نیاز آزمون آشنا خواهید شد، بلکه توانایی‌های لازم برای کسب نتایج برتر را نیز کسب می‌کنید. سوالات و پاسخ‌های ما بر پایه آخرین معیارهای آموزشی و تحقیقات به روز شده‌اند.

محصولات مرتبط:

سوالات استخدامی راهنماي معلم تربيت بدني و سلامت پايه هاي هفتم، هشتم و نهم دوره اول متوسطه

سوالات استخدامی راهنماي معلم تربيت بدني و سلامت پايه هاي دهم، يازدهم و دوازدهم دوره دوم متوسطه

نمونه ای از سوالات همراه با پاسخنامه

سوال 1: انجام کدام عمل، «معدل حرکتی» است؟

الف) مهارت با فراخوانی واحدهای حرکتی نامشابه
ب) مهارت در موقعیت‌های مشابه
ج) مهارت با دست برتر و غیر برتر
د) مهارت با حداکثر توان
پاسخ: گزینه ج
توضیح: معدل حرکتی یا هم ارزی حرکتی به معنای وجود راه‌های معادل زیادی برای انجام یک حرکت است. برای مثال، می‌توان یک چوب را هم با دست برتر و هم دست غیربرتر گرفت و ضربه زد.

سوال 2: در حین اجرای کدام مهارت، فرآیندهای سریع و لحظه‌ای مربوط به ادراک و تصمیم‌گیری حداقل است؟

الف) رانندگی و هدایت اتومبیل
ب) حرکت زمینی در ژیمناستیک
ج) بازی فوتبال
د) تیراندازی متحرک به هدف
پاسخ: گزینه ب
توضیح: مهارت‌هایی مثل حرکت زمینی در ژیمناستیک به دلیل تابعیت و قابل پیش‌بینی بودن محیط، نیاز به تصمیم‌گیری‌های لحظه‌ای کمتری دارند.

سوال 3: یک حرکت روتین ژیمناستیک جزء کدام دسته از مهارت‌ها قرار می‌گیرد؟

الف) مهارت‌های باز
ب) مهارت‌های بسته
ج) مهارت‌های مجرد
د) مهارت‌های مداوم
پاسخ: گزینه ب
توضیح: یک بار انجام دادن یک مهارت یا اجرای یک تکرار، شامل مهارت‌های بسته می‌شود.

سوال 4: تطابق پذیری ورزشکار مصدوم با شرایط مصدومیت در هنگام ادامه فعالیت، به کدام مسئله کنترل حرکتی اشاره دارد؟

الف) اکتساب مهارت
ب) درجات آزادی
ج) ترتیب زنجیره ای
د) یکپارچگی ادراکی-حرکتی
پاسخ: گزینه ب
توضیح: فرد مصدوم باید به صورت ارادی برخی از درجات آزادی را فریز کند یا از آنها استفاده نکند تا از قسمت آسیب دیده کمتر استفاده شود و آسیب تشدید نشود.

سوال 5: بر اساس مدل نیوول، عواملی از قبیل انگیزش، تجارب، تمرکز و توجه، جزء کدام دسته از محدودیت‌ها قرار می‌گیرد؟

الف) محیطی
ب) عملکردی
ج) ساختاری
د) تکلیف
پاسخ: گزینه ب
توضیح: موارد ذکر شده در بالا جزء محدودیت‌های عملکردی یا فردی است.

موفقیت شما در آزمون استخدامی دور نیست. با دانلود سوالات استخدامی یادگیری و کنترل حرکتی، خود را به بهترین شکل ممکن آماده کنید. نگذارید فرصت‌های شغلی به راحتی از دست بروند. همین امروز اقدام کنید و با اطمینان کامل به سمت موفقیت گام بردارید.

راهنمای خرید:
  • به مبلغ فوق 1 درصد به عنوان کارمزد از طرف درگاه پرداخت افزوده خواهد شد.
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود سوالات استخدامی يادگيری و كنترل حركتی (دبیر تربیت بدنی)”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات مشابه