نمونه تمديد قرارداد استخدام پيمانی

با سحافایل در خدمت شما هستیم با «نمونه تمديد قرارداد استخدام پيمانی» که بطور کامل و جامع به این مبحث پرداخته و نیاز شما را به هرگونه جستجوی بیشتری برطرف خواهد نمود.

قرارداد چیست؟

قرارداد یا عقد به توافق دو اراده ضروری در جهت ایجاد یک اثر حقوقی را گویند. به عبارت ساده‌تر هرگاه جهت به وجود آمدن یک اثر حقوقی همچون خرید (بیع)، اجاره و نظایر آن، نیاز به تلاقی و تراضی ضروری دو اراده باشد، عقد محقق می‌گردد. با این تعریف ماهیاتی چون وصیت تملیکی، وکالت، هبه و دیگر ماهیاتی که قبول قابل در آن قبول ضروری یا قبول عقدی نیست، از تعریف و شمول عقد خارج می‌شوند.

بسیاری از افراد همواره برای نوشتن قرارداد با مشکل نحوه نگارش آن روبرو هستند و ممکن است قراردادی را به اشتباه تنظیم نمایند. نمونه قرار داد ها در هر زمینه به افراد کمک می کند تا در زمان عقد قرار داد بتوانند از آن به عنوان الگو استفاده نمایند و آن را مطابق با آنچه در نظر دارند تغییر دهند.

بخشی از محتوای فایل:

مواردی كه موجب عدم تمديد قرارداد شده است :

الف- نارضايتی بيش از ده درصد (براساس جمع بندی فرم های نظرسنجی موضوع بخشنامه  شماره 19594/1900 مورخ 24/10/1381 )

ب- دريافت بيش از دوبار اخطار كتبی بدون درج در پرونده استخدامي

ج- دريافت بيش از يكبار توبيخ كتبی با درج در پرونده استخدامی

د- محكوميت در يكي از حالات مذكور در ماده 9 قانون رسيدگي به تخلفات اداری (به استثنای بندهای الف و ب)

ذ- وجود موارد شكايات اثبات شده نسبت به عملكرد مستخدم نزد مدير(با تأييد دفتر رسيدگی به شكايات يا واحد حراست يا بازرسان طرح تكريم مردم)

ر- عدم نياز به خدمات مستخدم به علت منتفي شدن وظيفه و كار محوله

با خرید این فایل با فرمت word و قابل ویرایش، می توانید به راحتی قرارداد خود را تنظیم کنید.