پاورپوینت انگيزش و خشنودي شغلي

نوع فایل
ppt
حجم فایل
437 کیلوبایت
تعداد صفحه
45
تعداد بازدید
248 بازدید
۸,۹۰۰ تومان
لطفا به این مطلب امتیاز بدهید

دانلود پاورپوینت آماده انگيزش و خشنودي شغلي

یکی از کاملترین و بهترین فایل های پاورپوینت (powerpoint) موجود در اینترنت با موضوع پاورپوینت انگيزش و خشنودي شغلي و با فرمت پاورپوینت (ppt) و قابل ویرایش می باشد. پاورپوینت انگيزش و خشنودي شغلي توسط وبسایت سحافایل با نازلترین قیمت نسبت به منابع و سایت های دیگر آماده دانلود و دریافت شده است.

توضیحات

توجه : این فایل به صورت فایل powerpoint (پاورپوینت) ارائه میگردد.

پاورپوینت انگيزش و خشنودي شغلي دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است.

شما با استفاده از این پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

بخشی از متن پاورپوینت:

—هدف از اين ارايه!

—مردم چرا و چطور و براي چه كار مي كنند؟

—چرا بعضي ها از كارشان راضيند و چرا بعضي ها نه؟

—ايا رضايت موضوعي مربوط به كار است يا شخصي؟

—رضايت و نارضايتي چه شكلي دارد و چطور خود را نشان مي دهند؟

—آيا رضايت و نارضايتي حد و ميزان دارد؟

—اشتباهات رايج سازمانها/مديريتها در راضي نگاه داشتن كارمندانشان چيست

—توقعات پايه كاركنان براي راضي بودن چيست؟

—مردم چرا و چطور و براي چه كار مي كنند؟

یافتن ترکیبی مناسب  از:

— چه می توانند بکنند:    (دانش و مهارت و قابلیت)

—چه باید بکنند       (دستورالعمل ها و شرح وظایف)

—چه می خواهند بکنند:   (نيازها، انگيزه . . . . )

—چرا بعضي ها از كارشان راضيند و چرا بعضي ها نه؟

*  شناخت و شفاف بودن در مورد نيازهاي واقعي خود

* ارزشهاي مشترك با كار

* تاثيرات مثبت و يا منفي محيط، جايگاه اجتماعي، نرخ موفقيت

* تفاوتهاي فردي (جنسي، سني، تحصيلي، قومي، . . .)

* ويژگي هاي شخصيتي

—سن و رضايتمندي از کار:

گروه سني 20 عمومأ از كاركردن احساس خوبي ندارند

– بیشتر به علت “شوك واقعيت‌ها”

در اواسط 30 سالگي عمومأ از كارشان راضي هستند

– بیشتر به علت تعدیل نگرش ها و بعضي دستاوردها

در دهه 40 افراد عمومأ رضايتمندي پائيني نشان مي دهند

– بیشتر به علت بحران‌هاي ميان سالي

در دهه 50 عمومأ رضايت بالا است

وابستگي به سازمان

در اواخر 50 و دهه 60 سالگي عمومأ رضايت نزول مي‌کند.

– احساس تمام شدن و در سراشيبي بودن

….

راهنمای خرید:
  • به مبلغ فوق 1 درصد به عنوان کارمزد از طرف درگاه پرداخت افزوده خواهد شد.
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “پاورپوینت انگيزش و خشنودي شغلي”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *