پاورپوینت كسب و كار الكترونيكي

دانلود پاورپوینت آماده كسب و كار الكترونيكي

یکی از کاملترین و بهترین فایل های پاورپوینت (powerpoint) موجود در اینترنت با موضوع پاورپوینت كسب و كار الكترونيكي و با فرمت پاورپوینت (ppt) و قابل ویرایش می باشد. پاورپوینت كسب و كار الكترونيكي توسط وبسایت سحافایل با نازلترین قیمت نسبت به منابع و سایت های دیگر آماده دانلود و دریافت شده است.

توضیحات

توجه : این فایل به صورت فایل powerpoint (پاورپوینت) ارائه میگردد.

پاورپوینت كسب و كار الكترونيكي دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است.

شما با استفاده از این پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

بخشی از متن پاورپوینت:

فهرست عناوين:

کارآفرینی و کار آفرینان…..

كار آفرين كيست؟…..

وجوه مشترك كارآفرينان….

صفات اشخاص كارآفرين…..

وظايف كار آفرين ….

انگيزه هاي مهم كار آفريني …..

سرچشمه كارآفريني….

نقشهاي كارآفرينان در جامعه…….

1. كسب و كار الكترونيك؛ يك الزام در تجارت جهاني(مقدمه)
2. 2. كسب و كار الكترونيك
3. تجارت الكترونيك
4. تفاوت كسب و كار الكترونيك و تجارت الكترونيك
5. ا نواع كسب و كار الكترونيك
6. شيوه هاي كسب و كار الكترونيك
7. معايب كسب و كار الكترونيك
8. اينترنت و كسب و كار الكترونيكي
9. چگونه مى توان در تجارت الكترونیكى پیروز میدان بود
10. تجربه هند

11.“كسب و كار الكترونيكي : مفاهيم ، مدل‌ها و استراتژي‌ها ”

1. سنجش ارزش تجارت الكترونيك در عملكرد شركت‌هاي توليدي
2. 13. تعريفي جامع ازتجارت الكترونيك
3. 14. تغيير اهداف كسب و كار در تجارت الكترونيك
4. تجارت الكترونيكي و كسب و كار الكترونيكي
5. تعاريف
6. نتيجه گيري

کارآفرینی و کار آفرینان :

كارآفريني عبارت است از فرايند خلق چيزي جديد و پذيرش مخاطرات و سود حاصل

از آن. به عبارت ديگر، كارآفريني فرايند خلق چيزي جديد و باارزش است كه با اختصاص زمان و تلاش لازم و در نظر گرفتن ريسك هاي مالي، رواني و اجتماعي و رسيدن به رضايت فردي و مالي و استقلال به ثمر مي رسد. اين تعريف داراي چهار جنبه اساسي است:

1. كارآفريني مستلزم فرايند خلق است. خلق هر چيز ارزشمند و جديد. اين خلق بايد براي كارآفرين و مخاطبي كه اين خلق براي او انجام شده است ارزش داشته باشد.
2. كارآفريني مستلزم وقف زمان و تلاش كافي است.
3. درنظر گرفتن ريسك هاي اجتناب ناپذير لازمه كارآفريني است.
4. در كارآفريني، رضايت شخصي از استقلال كاري به وجود مي آيد.

چند جنبه مشترك در همه تعاريف كارآفريني وجود دارد: ريسك‌پذيري، خلاقيت، استقلال و پاداش.

  كارآفرين كيست؟

كارآفرين كسي است كه فرصتي را كشف و براي پيگيري و تحقق آن، سازمان مناسبي را ايجاد مي كند.

….