پاورپوینت مبانی سازمان و مدیریت

دانلود پاورپوینت آماده مبانی سازمان و مدیریت

یکی از کاملترین و بهترین فایل های پاورپوینت (powerpoint) موجود در اینترنت با موضوع مبانی سازمان و مدیریت و با فرمت پاورپوینت (ppt) و قابل ویرایش می باشد. پاورپوینت مبانی سازمان و مدیریت توسط وبسایت سحافایل با نازلترین قیمت نسبت به منابع و سایت های دیگر آماده دانلود و دریافت شده است.

توضیحات

توجه : این فایل به صورت فایل powerpoint (پاورپوینت) ارائه میگردد.

پاورپوینت مبانی سازمان و مدیریت دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است.

شما با استفاده از این پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

بخشی از متن پاورپوینت:

„مفهوم سازمان در لغت

„یک واژه فارسی است که در زبان انگلیسی system و در زبان عربی نظام گفته می شود.

„سازمان واژه ای باستانی است که حکایت از تفکر سازمانی و دیوانسالاری بزرگ ایرانی دارد.

„تعریف سازمان

„سازمان یک واحد اجتماعی متشکل از عوامل در ارتباط و مشاوره متقابل با یکدیگر است که مجموعا“ هدفی را محقق می کنند.

„اندازه سازمان

„تعداد افراد 2 نفر به بالا در صورتی که به یک همکاری معقول و هدفمند بپردازند یک سازمان را شکل می دهند.

„انواع سازمان

„سازمان ها از نظر مقررات بر دو نوعند:

1- سازمان رسمی: که طبق مقررات شکل می گیرد

2- سازمان غیر رسمی: که بر مبنای توافق اعضای آن شکل می گیرد.

„تعریف مدیریت

„فرآیند برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل سازمان در راستای تحقق اهداف، مدیریت نامیده می شود.

„سایر تعاریف مدیریت

„ماری پارکر فاولت: مدیریت یعنی هنر انجام دادن کارها به وسیله دیگران.

„مدیریت یعنی قابلیت تحقق دو اصل اثربخشی و کارایی در سازمان.

„اصول مدیریت

„به طور کلی اصول مدیریت عبارتند از:

ا- برنامه ریزی

2- سازماندهی و بسیج منابع و امکانات

3- رهبری و هدایت

4- کنترل و نظارت

5- خلاقیت

– هانری فایول عقیده دارد که ” هماهنگی“ نیز می تواند به عنوان یک اصل جداگانه مد نظر قرار گیرد.

„تئوری های مدیریت

„نظریه مدیریت علمی:

– این نظریه به عنوان اولین نظریه در مدیریت توسط فردریک وینسلو تیلور مطرح شد.

-مدیریت علمی بر اصول و نکات ذیل تاکید دارد:

1- آموزش در بدو خدمت

2- سنجش میزان کار افراد در واحد زمان

3- پول به عنوان یگانه عامل انگیزشی

4- تاکید بیشتر بر تنبیه به جای پاداش

این فقط قسمتی از فایل است. جهت دریافت کل فایل، لطفا آن را خریداری نمایید.