پاورپوینت مقدمه‌اي بر ارزیابی عملكرد و تعالي سازماني

دانلود پاورپوینت آماده مقدمه‌اي بر ارزیابی عملكرد و تعالي سازماني

یکی از کاملترین و بهترین فایل های پاورپوینت (powerpoint) موجود در اینترنت با موضوع پاورپوینت مقدمه‌اي بر ارزیابی عملكرد و تعالي سازماني و با فرمت پاورپوینت (ppt) و قابل ویرایش می باشد. پاورپوینت مقدمه‌اي بر ارزیابی عملكرد و تعالي سازماني توسط وبسایت سحافایل با نازلترین قیمت نسبت به منابع و سایت های دیگر آماده دانلود و دریافت شده است.

توضیحات

توجه : این فایل به صورت فایل powerpoint (پاورپوینت) ارائه میگردد.

پاورپوینت مقدمه‌اي بر ارزیابی عملكرد و تعالي سازماني دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است.

شما با استفاده از این پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

بخشی از متن پاورپوینت:

ارزش ها و مفاهيم بنيادی مدل EFQM

1- نتيجه گرايی

تعالی دستيابی به نتايجی است که رضايت کليه ذينفعان سازمان را در بر داشته باشد.

2 – مشتری مداری

تعالی خلق ارزش های مطلوب مشتری است.

3 – رهبری و ثبات در مقاصد

تعالی رهبری دور انديش و الهام بخش، همراه با ثبات در مقاصد است.

4 – مديريت مبتنی بر فرآيندها و واقعيت ها

تعالی مديريت سازمان از طريق مجموعه ای از سيستم ها، فرآيندها و واقعيت های مرتبط و به هم پيوسته است.

5 – توسعه و مشارکت کارکنان

تعالی حداکثر نمودن مشارکت کارکنان از طريق توسعه و دخالت دادن آنها در امور است.

6 – يادگيری، نوآوری و بهبود مستمر

تعالی به چالش طلبيدن وضع موجود و ايجاد تغيير به منظور نوآوری و خلق فرصت های بهبود با استفاده از يادگيری است.

7 – توسعه همکاری های تجاری

تعالی توسعه و حفظ همکاری هايی است که برای سازمان ارزش افزوده ايجاد می کند.

8 – مسؤوليت اجتماعی سازمان

تعالی فراتر رفتن از چارچوب حداقل الزامات قانونی است که سازمان در آن فعاليت می کند و تلاش برای درک و پاسخگويی به انتظارات ذينفعان سازمان در جامعه است.

….