پاورپوینت کنترل در یک نگاه

دانلود پاورپوینت آماده کنترل در یک نگاه

یکی از کاملترین و بهترین فایل های پاورپوینت (powerpoint) موجود در اینترنت با موضوع کنترل در یک نگاه و با فرمت پاورپوینت (ppt) و قابل ویرایش می باشد. پاورپوینت کنترل در یک نگاه توسط وبسایت سحافایل با نازلترین قیمت نسبت به منابع و سایت های دیگر آماده دانلود و دریافت شده است.

توضیحات

توجه : این فایل به صورت فایل powerpoint (پاورپوینت) ارائه میگردد.

پاورپوینت کنترل در یک نگاه دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است.

شما با استفاده از این پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

بخشی از متن پاورپوینت:

تعریف کنترل

کنترل(Control): فرآیند مقایسه نتایج حاصل از عملکرد با اهداف پیش­بینی شده و انجام اقدامات اصلاحی در صورت نیاز.

کنترل به مقایسه “هست‌ها” با “باید‌ها” می‌پردازد و پس از شناسایی شکاف موجود میان وضع موجود و وضع مطلوب برای رفع آن اقدام می­کند.

فرآیند کنترل(Control process)

• مرحله اول: تعیین استانداردهای عملکرد برای کنترل
• مرحله دوم: تشخیص واقعی عملکرد
• مرحله سوم: تشخیص انحرافات و تحلیل آنها
• مرحله چهارم: واکنش نسبت به انحرافات یا اقدامات اصلاحی

مرحله اول: تعیین استاندارد یا ضابطه

.1معیارهای کمّی :عواملی نظیر درآمد، هزینه، میزان تولید، سرمایه، سود؛

.2معیارهای کیفی :عواملی نظیر کیفیت و مطلوبیت خدمات و محصولات؛

.3معیارهای مختلط : ترکیبی از استاندارد‌های کمی‌ و کیفی (مطلوبیت و کمیت خدمات و تولیدات).

مرحله دوم: مقایسه عملکرد‌ها با اهداف و استاندارد‌ها

.1روش نمونه­گیری (Sampling): نمونه­ای از کمیت و یا کیفیت محصولات و خدمات انتخاب و با طرح برنامه­ریزی شده مقایسه می­شود؛روش­های مقایسه عملکرد و استاندارد

.2روش مشاهده و مذاکره غیررسمی (Informal Observing): ‌جمع­آوری اطلاعات با مشاهده رفتار کارکنان در وضعیت طبیعی؛

.3روش پیش­بینی (Predicting): با توجه به آنچه که ممکن است در آینده اتفاق  افتد، امکان اتخاذ تدابیر مناسب برای پیشگیری و مقابله را فراهم می‌سازد؛

.4روش گزارش­گیری (Reporting): ارزیابی عملکرد با استفاده از گزارش‌‌های کتبی و شفاهی کارکنان.

این فقط قسمتی از فایل است. جهت دریافت کل فایل، لطفا آن را خریداری نمایید.