پرسشنامه استاندارد استقلال شغلی

معرفی پرسشنامه

پرسشنامه استاندارد استقلال شغلی Breaugh’s Work Autonomy (BWA) Scale 1995

تعریف مفهومی متغیر پرسشنامه

استقلال شغلی:  درجه ای که شغل اختیار قابل ملاحظه و آزاد را برای افراد فراهم می کند و افراد را آزاد نگه می دارد و به افراد در زمانبندی کارشان حق انتخاب می دهد و ابزارهای را برای  انجام وظایف تعریف می کند (وایمر، 1995).

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه

در این پژوهش منظور از استقلال شغلی نمره ای است كه پاسخ دهنده­گان به سوالات 5 گویه ای پرسشنامه استقلال شغلی  می­دهند.

 پایایی ابزارهای جمع آوری داده ها

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،1390).  در پژوهش وایمر (1995) پایایی پرسشنامه به روش آلفای کرونباخ 81/ درصد ذکر شده است.