دانشجویان و کاربران گرامی محتوای این فایل کامل ترین و بهترین پرسشنامه بهره وری می باشد که با کمترین قیمت در سایت سحا فایل قرار گرفته است که با خرید و دانلود آن نیاز شما را به هرگونه جستجوی بیشتری برطرف خواهد نمود.
دانلود پرسشنامه بهره وری
این پرسشنامه در قالب word و در 3صفحه و 7گویه، روش گردآوری اطلاعات در پخش و جمع آوری پرسشنامه ها از نوع میدانی و در تهیه تحقیقات پیشین و از نوع کتابخانه ای می باشد.
3-5 بهره وری
3-5-1 پرسشنامه بهره وری:
پرسشنامه بهره وری: توسط هرسی بلانچارد و گلد اسمیت (1994) ابداع گردید و بر اساس مدل آچیو که شامل 32 سوال بسته پاسخ بر اساس درجه بندی لیکرت و دارای 7 بعد به شرح جدول زیر می باشد(حقیقت جو،زهرا،1385).
جدول3-3: ابعاد بهره وری و شماره سوالات مربوط به هر مولفه و میزان بهره وری با توجه به دامنه نمرات
مؤلفه ها | شماره سوالات | دامنه میزان بهره وری | ||
قوی | متوسط | ضعیف | ||
1-توان و آمادگی کاری | 3 الی 1 | 15 الی 10 | 10 الی 6 | کمتر از 5 |
2-وضوح با ادراک نقش | 8 الی 6 | 15 الی 10 | 10 الی 5 | کمتر از 5 |
3-حمایت سازمانی | 23-20-13-12-11-10-9 | 40 | نمره صفر عدم | حمایت سازمانی |
4-تمایل یا انگیزش | 19-18-17-16-15-14 | 30 الی 20 | 20 الی 10 | کمتر از 10 |
5- ارزیابی یا بازخورد | 25-22-21-5-4 | 25 | نمره صفر | عدم بازخورد |
6-اعتبار | 30-29-28-27-26 | 25 | 15 الی 10 | کمتر از 10 |
7- سازگاری با محیط | 32-31 | 7 الی 10 | 7 الی 4 | کمتر از 4 |
3-5-2 روایی و پایایی پرسشنامه
پایایی این پرسشنامه در سطح آلفای کرونباخ در سال 1384 توسط مشبکی 83/0 و در سال 1385 توسط حقیقت جو 89/0 گزارش گردید. پایایی پرسشنامه توسط هرسی بلانچارد و گلد اسمیت[1] (1994) با آلفای کرونباخ 89/0 محاسبه شده است. در پژوهش حاضر ضریب آلفای کرونباخ متغیر بهره وری مقدار 74/0 بدست آمد.
[1] Hersy Blanchard and doldsmit
ویرایش، شامل: توضیحات جدول توصیف نمره گذاری متغیر عادت های خواندن ضریب پایایی پرسشنامه عبارات پرسشنامه
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.