پرسشنامه مهارت تصمیم گیری مدیران و کارکنان

فهرست محتوا

معرفی آزمون

پرسشنامه مهارت تصمیم گیری مدیران و کارکنان از 45 گویه تشکیل شده است که به منظور سنجش میزان مهارت تصمیم گیری مدیران و کارکنان بکار می رود.

مبانی نظری

به طور كلي تصميم گيري يك فرآيند ذهني است كه تمام افراد بشر در سراسر زندگي خود با آن سرو كار دارند. فرآيند تصميم گيري در پرتو فرهنگ، ادراكات، اعتقاد و ارزش ها نگرش ها، شخصيت، دانش و بينش فرد صورت مي گيرد و اين عوامل بر يكديگر تأثير متقابل دارند. در مديريت معاصر تصميم گيري به عنوان فرآيند حل يك مسأله تعريف شده است و اغلب به تصميم گيري، حل مسأله نيز گفته مي شود. مي توان گفت تمام فعاليت ها و اقداماتي كه در همه زمينه ها توسط افراد بشر انجام مي شود، حاصل فرآيند تصميم گيري است (محي الديني).

روش نمره گذاری

نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 4 نقطه ای می باشد که برای گزینه های «هرگز»، «به ندرت»، «بعضی مواقع» و «تقریباً همیشه» به ترتیب امتیازات 1، 2، 3 و 4 در نظر گرفته می شود.

گویه های شماره 1، 2، 3، 5، 6، 9، 10، 12، 15، 17، 18، 19، 20، 22، 23، 25، 26، 27، 30، 37، 40 و 45 بصورت معکوس نمره گذاری می شوند و طبق جدول زیر عمل می شود.

برای بدست آوردن امتیاز کلی پرسشنامه، امتیاز تمامی گویه ها را با همدیگر جمع نمایید.