نمونه سوالات سنجش و اندازه گیری ویژه آزمون استخدامی آموزش و پرورش

با سحافایل در خدمت شما هستیم برای بررسی نمونه سوالات سنجش و اندازه گیری ویژه آزمون استخدامی آموزش و پرورش که در 131 صفحه به همراه فهرست و پاسخنامه، کامل و جامع در خدمت شماست. محتوای این فایل کامل ترین و بهترین نسخه نمونه سوالات سنجش و اندازه گیری ویژه آزمون استخدامی آموزش و پرورش می باشد که با کمترین قیمت در سایت سحافایل قرار گرفته است که با خرید و دانلود آن نیاز شما را به هرگونه جستجوی بیشتری برطرف خواهد نمود.

مقدمه:

آزمون وسیله اندازه گیری در آموزش و پرورش و روانشناسی است ، در اندازه گیری ، ما ویژگیها یا صفات اشیاء و افراد را تعیین و به صورت اعداد و ارقام گزارش می کنیم . برای اندازه گیری ویژگیهای مختلف اشیاء و افراد ، وسایل مختلفی به کار می روند ، مثلاً برای اندازه گیری ویژگیهای طول و وزن اشیاء از متر و ترازو استفاده می شود
انواع آزمونها
در آموزش و پرورش و روانشناسی ، آزمونها به چند منظور عمده مورد استفاده قرار می گیرد .
برای اندازه گیری تواناییهای شناختی و تواناییهای حرکتی و نیز برای اندازه گیری ویژگیهای شخصیت و ویژگیهای عاطفی . آزمونهای مختلف را می توان به دو دسته کلی .
« آزمونهای توانایی و آزمونهای عاطفی » تقسیم کرد
آزمونهای توانایی
آزمونهای توانایی ، آموخته ها ، مهارتها و استعدادهای افراد را می سنجد . دسته ای از این آزمونها ، تواناییهای شناختی افراد را می سنجد و تعدادی دیگر تواناییهای روانی – حرکتی را اندازه می گیرد ، آزمونهای تواناییهای شناختی بیشتر در زمینهای تحصیلی و فعالیتهای فکری و ذهنی مورد استفاده قرار می گیرند و آزمونهای روانی- حرکتی غالباً در موقعیتهای صنعتی ، نظامی و تربیت بدنی به کار می روند
آزمونهای به دو دسته :
1- آزمونهای استعداد 2- آزمونهای پیشرفت تحصیلی تقسیم می شوند .
1- آزمونهای استعداد : مقدار توانایی یا آمادگی فرد را برای انجام دادن کارهایی که در پیش دارد و همچنین ظرفیت او را برای یادگیریهای مختلف می سنجد .
2- آزمونهای پیشرفت تحصیلی : دانش و مهارتهایی را که فرد تا لحظه ی اجرای آزمون کسب کرده است اندازه می گیرند .
به عبارت دیگر :
انواع آزمونهای توانایی
آزمونهای عاطفی
آزمونهای عاطفی دارای انواع زیادی هستند . ما در اینجا تنها به مهمترین آنها یعنی آزمونهای شخصیت ، آزمونهای نگرش و ازمونهای علاقه اشاره می کنیم