مبانی نظری و پیشینه پژوهشی عقد کفالت

با سحافایل در خدمت شما هستیم با «پیشینه پژوهشی و تحقیق و مبانی نظری عقد کفالت » که بطور کامل و جامع به این مبحث پرداخته و نیاز شما را به هرگونه جستجوی بیشتری برطرف خواهد نمود.

توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)

همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
توضیحات نظری کامل در مورد متغیر
پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
منبع :انگلیسی و فارسی دارد (به شیوه APA)
نوع فایل:WORD و قابل ویرایش با فرمت doc

كفالت يكي از عقود مهم قانون مدني است، و اين عقد تقريبا درمتون فقهي اكثر مذاهب اسلامي  كه زيربناي قوانين كشورهاي اسلامي است با اندك اختلافي وجود دارد.

يكي از مهمترين مسائل و مشكلات مهاجرت به كشورهاي عربي  حوزه خليج فارس براي كارجويان بيگانه بدست آوردن ويزاي استخدام در اين كشور هاست .براي بدست آوردن اين ويزا شخص كارجو بايد پروسه اي را طي كند كه اين پروسه در نوع خود با اخذ ويزا در بقيه كشورها متفاوت و متمايز است.در اين پژوهش عقد كفالت در حقوق ايران و  كشورهاي عربي حوزه خليج فارس و همچنين سيستم كفالت براي اخذ ويزاي كار با مطالعه ي قانون كار كشور هاي، امارات،قطر، كويت،عربستان،عمان و بحرين وشرايط كار اتباع خارجي در ايران بطور تطبيقي بررسي شده است.

2-1اهداف تحقيق:

هدف اين تحقيق شرح وتبيين صحيح قوانين کشورهای عربی راجع به عقد کفالت و بیان اختلافات و  امتیازات آن نسبت به حقوق ایران و همچنین بررسی  موانع و مشکلات مهاجرت به کشورهای عربی جهت اشتغال اتباع خارجی است .

3-1اهميت يا ضرورت موضوع

آثارمتعدد عقد كفالت و اختلافات موجود درمباني آن بررسي و مطالعه دقيق آن را اهميت مي بخشد.

با توجه به اين كه در كشورهاي عربي حوزه خليج فارس ايرانيان زيادي اقامت دارند وبتبع اشخاص زيادي علاقه مند به كار كردن در اين كشورها هستند به نظر مي رسد شرح و تبيين قواعد حقوقي كار اتباع خارجي در اين كشورها ضروري باشد.

4-1سوالات وفرضيه هاي تحقيق :

1–سیستم كفالت كه  براي اخذ ويزاي كار در كشورهاي عربي مورد استفاده قرار مي گيرد داراي چه ماهيت حقوقي است؟

2–آيا سیستم حقوقي كفالت براي اخذ ويزاي كاركه در قانون اغلب كشورهاي عربي حوزه خليج فارس وجود دارد در نظام هاي حقوقي مترقي جهان وجود دارد؟

3–آيا براي اخذ ويزاي كار در كشورهاي مورد نظر بين اتباع كشورهاي مختلف تبعيض وجود دارد؟

فرضيه هاي ذيل براساس سوالات فوق تدوين شده است :

1- به نظر مي رسد ماهيت حقوقي اين تعهد نوعي كفالت طلب و كفالت ملاقات است . و كفيل وظيفه اي بجز جستو جو و راهنمايي كردن به مكان مكفول و ترتيب ملاقات مكفول له و مكفول ندارد .

2- باتوجه به بررسي هاي انجام شده به نظر مي رسد كه نهاد حقوقي كفالت از اتباع بيگانه براي اخذ ويزاي كار سابقه اي در قوانين كار فرانسه نداشته است.

3-باتوجه به بررسي انجام شده، اتباع كشورهاي عربي براتباع ساير كشورها جهت اخذ ويزاي كار اولويت دارند.

5 -1تعريف اصطلاحات و متغيرها:

عقد كفالت: کفالت عفدی است که به موجب آن احد طرفین احضار شخص ثالثی را تعهد می کند . متعهد را کفیل ، شخص ثالث را مکفول و طرف دیگر مکفول له می گویند .

عقدضمان : عبارت است از اینکه شخصی مالی را که بر عهده دیگری است به عهده می گیرد .

سیستم کفالت برای اخذ ویزای کار : سیستمی است که طبق آن اتباع خارجی برای اشتغال درکشور های عربی حوزه خلیج فارس باید کفیل داشته باشند .

6-1پيشينه پژوهش درایران وجهان ومباني نظري :

1-6-1پيشينه پژوهش در جهان :

موضوع این پژوهش که به بکارگیری عقد کفالت برای اشتغال اتباع خارجی و همچنین شرایط و وضعیت کار اتباع خارجی در کشورهای عربی حوزه خیج فارس است دردانشگاه های معتبری چون شیکاگوایلات متحده آمریکا توسط ، Shashwat Koirala،وSimba Russeau راجع به مسائل و مشکلات کار در قطر و مقالاتی نیز توسط افرادی چون Martin Baldwin Edwards, راجع به کار و مهاجرت در کشور های عربی حوزه خلیج فارس و Lathman & Watkins  راجع به مسائل و مشکلات کار اتباع خارجی وهمچنین كمال ابوشديد و عثمان بلبيسي و كوزيت مايكي که مشخصات کامل هریک در فهرست منابع موجود می باشد کار شده ولی مشخصا هیچ یک از این افراد ،در مقالات خود درمورد عقد کفالت و مبانی نظری سیستم کفالت برای اخذ ویزای کار سخنی به میان نیاورده اند .

2-6-1پيشينه پژوهش در ايران:

بکارگیری از عقد کفالت برای اشتغال اتباع خارجی در کشورهای عربی حوزه خلیج فارس تاکنون در ایران پیشینه و سابقه پژوهش نداشته است . در مطالعه اخیر عقد کفالت در حقوق ایران بررسی شده ، با توجه به این که سابقه قانون مدنی در ایران فقه امامیه است از کتب معتبری چون جواهرالکلام و مفتاح الکرامه استفاده زیادی شده است و در تکمیل آن کتب استادان حقوق مدنی در ایران ازجمله کتاب عقد کفالت دکتر محمد جعفر جعفری لنگرودی و عقود معین دکتر امیر ناصر کاتوزیان بکار گرفته شده است .

3-6-1مباني نظري

بنابر حديث امام صادق ( ع ) كه فرمودند: كفالت،خسارت و زيان و ندامت است (جواهرالكلام،جلد26 ص 190) و به عقيده ي عده اي از فقها ي معاصر و گذشته ،  كفالت كردن مكروه است و اين عقد قبل از اسلام هم وجود داشته، ( همان، ص 185 ) و با توجه به سابقه ي طولاني برده داري در كشورهاي اسلامي ،به نظر مي رسد سیستم  كفالت براي اخذ ويزاي كار ريشه در سنت هاي متعصبانه  و اعتقادات نژاد پرستانه دارد. اعرابي كه قبل از اسلام جنگ و غارت را افتخار خود مي دانستنند.

پس از اسلام هم در كتب مختلف تاريخي اين موارد به تصوير كشيده شده است. در كتاب سفرنامه ناصر خسرو قبادياني ( ص، 44 ، 47 ، 58 ) سخن از حق خفير ( امان دادن، پناه دادن ، حامي ) وقلاووز ( يك تن يا بيشتر كه همراه قافله بروند و قافله را به مامن برسانند )، كه اعراب براي خود قايل بوده اند آمده است . هر قوم و مليتي كه براي سفر حج و زيارت به مسجد النبي ( ص ) و مسجدالحرام مي آمدند ، قبل از ورود به شهر بايد به اعراب مدينه و يا مكه مالي ( باج ) را براي حق خفير بدهند. و يا افرادي به عنوان حامي در برابر گرفتن مالي به همراه كاروان مي آمدند تا قبايل ديگر آنها را غارت نكنند. تا آنجا كه هر قوم و كارواني از اين كار امتناع مي كرد، جنگ و خونريزي به راه مي افتاد. درتعریف سازمان بین المللی کار نیز این سیستم نوعی اسارت کاری و کار اجباری معرفی شده است  در سال های اخیر بر اثر مشکلاتی که این سیستم برای کارگران بومی کشورهای عربی بوجود آورده و همچنین با فشارهای سازمان بین المللی کار و دیدبان حقوق بشر، دولت های عربی منطقه به تدریج اقداماتی را جهت حذف این سیستم انجام داده اند .

فهرست منابع

الف) منابع به زبان فارسی

1-ارفع نيا بهشيدحقوق بين الملل خصوصي انتشارات آگاه جلداول چاپ دوم تهران 1370

2- جعفري لنگرودي محمد جعفر حقوق مدني  عقد كفالت گنج دانش چاپ چهارم تهران 1390

3-رنجبري ابوالفضل حقوق كار انتشارات مجد تهران  1379

4-كاتوزيان  ناصر حقوق مدني  عقودمعين 4  شركت سهامي انتشار تهران 1376

5-كاتوزيان  ناصرقانون مدني در نظم حقوقي كنوني نشر ميزان چاپ بيستم  تهران 1387

6- مدني سيد جلال الدين حقوق مدني جلد5 نشر پايدار تهران1389

7-معين فرهنگ لغت موسسه انتشارات امیرکبیرتهران 1376

8- محمد رضا ظفري – فخرالدين اصغري  سيستم هاي حقوقي كشورهاي اسلامي مركزمطالعات و تحقيقات اسلامي مركزانتشارات41 قم 1374

9-ناصرخسروقبادياني،سفرنامه، برگرفته از مجموعه کتابهای الکترونیکی www.takbook.com بیتا

10-نصيريمحمدحقوق بين الملل خصوصينشرآگاه تهرانچاپ ششم1378

ب) به زبان عربي (فقه)

1-ابوالحسن علی بن حسین بن عبد العالی عاملی کرکیمعروف به محقق ثانیجامع المقاصد فی شرح القواعد،ج1چاپ سنگیتهران بیتا

2-ابن قدامهالمغنیج 4  چاپ سنگیبیتا

3-القانون المدنيمرسوم بقانون رقم (19) لسنة 2001 بإصدار القانون المدنينحن حمد بن عيسى آل خليفة أمير دولة البحرين .بعد الإطلاع على الدستوروعلى الأمر الأميري رقم (4) لسنة 1975 ،

4-حدائق الناصرة فی احکام العترة الطاهرةبحرانیشیخ یوسفج4قم،بیتا

5-زین العدین بن نور الدین عاملیمعروف به شهید ثانیروضة البهیة فی شرح اللمعة الدمشقیةچاپ سربینجف بیتا

6-سیواسی کمالالدین محمد بن عبدالواحدمعروف به ابن همام حنفیفتح القدیرج5مصربیتا

7-سیدمحمدجواد حسینی عاملیمفتاح الکرامةج 12 چاپ مصر1326

8-سید محمد مجاهدمناهلچاپ سنگیبیتا

9-شهید ثانیمسالک الافهامج1 چاپ سنگی بیتا

10-شیخ صدوق(ابن بابویه)من لا یحضره الفقیهچاپ سربیدر4جبیتا

11-طباطبایی سید علیریاضج1بیجابيتا

12-طوسیشیخ ابوجعفر محمد بن حسنالمبسوطقمتهران چاپخانه حیدریبيتا

13- طوسیشیخ ابوجعفر محمد بن حسنخلافچاپ سربیقمبیتا

14- كمال ابوشديد و عثمان بلبيسي و كوزيت مايكي  الاطار القانوني و اطار السياسة لحماية حقوق العمال الاجناب في المنطقه العربية 2012

15-نجفیشیخ محمد حسنمعروف به صاحب جواهرجواهر الکلام فی شرح شرایع الاسلامچاپ جدید ج 26 تهران بیتا

ج) قوانين ومقررات:

1-آيين نامه اجرايي ماده129 قانون كارجمهوري اسلامي ايران مصوب1371 هيات وزيران

2-قانون اساسي

3-قانون كار

4-قانون مدني

د) مقالات:

1-توسلي نايينيمنوچهربررسي حقوقي اشتغال اتباع خارجي در ايرانماهنامه اجتماعي اقتصاديعلمي فرهنگي كار و جامعهشماره 115دي 88،برگرفته ازمركز تحقيقات كامپيوتر علوم اسلامينور مگز

حقوق خارجي:

References

Al Jazeera, Qatar Criticised Over Migrant Worker ‘Abuse’(2012), available at
http://www.aljazeera.com/video/middleeast/2012/06/201261264715371679.html.

Andy Sambidge, Qatar Sets Up Complaints Hotline for Workers, Arabian Business (2008),
available at http://www.arabianbusiness.com/qatar-sets-up-complaints-hotline-for- workers-41451.html.

Azfar Khan and Helen Harroff, The Implications of the Sponsorship System: Challenges and
Opportunities, International Labour Organization (2012), available at
http://www.unescap.org/sdd/meetings/beirut-June2011/Harroff-ILO-Implications-of-the-
sponsorship-system.pdf.

Chatriwala, supra.Online Qatar, Living in Doha, Qatar (2012), available at
http://www.onlineqatar.com/living/labour-laws.aspx.

CNN, Qatar Warned Over World Cup Labor Laws (2012), available at  http://edition.cnn.com/2012/06/12/sport/football/qatar-world-cup-human-rights-
watch/index.html

Frequently Asked Questions on the Latest Amendments to the Saudi Labour Law (2013), Philippine Embassy in Riyadh.

Human Rights Watch, Qatar: Promises, Little Action on Migrant Workers’ Rights (2011),
available at http://www.hrw.org/news/2013/02/07/qatar-promises-little-action-migrant-
workers-rights.

Human Rights and Education Association, Slavery and Forced Labor (2012), available at http://www.hrea.org/index.php?doc_id=430.

Human Rights Watch, Building a Better World Cup (2012), available at
http://www.hrw.org/sites/default/files/reports/qatar0612webwcover_0.pdf.

Human Rights Watch, UAE: Report Highlights Need for Worker Protections (2012), available ahttp://www.hrw.org/news/2012/09/27/uae-report-highlights-need-worker-protections.

International Labour Conference, Provisional Record: Eighty Ninth Session (2001), available at
http://www.ilo.org/public/english/standards/relm/ilc/ilc89/pdf/pr-12s12.pdf.

International Labour Organization, List of Ratifications of International Labour Conventions
(2013), available at http://webfusion.ilo.org/public/applis/appl-byCtry.cfm?lang=EN&CTYCHOICE=2720&hdroff=1

303006. Ocean Dennie, Modern Slavery: The Plight of Foreign Workers in Qatar, Digital Journal (2011), available at http://digitaljournal.com/article/303006.

John Vidal, Qatar’s Migrant Workers Losing Out in $100bn World Cup Preparations, The
Guardian (2012), available at http://www.guardian.co.uk/global-development/poverty-
matters/2012/dec/04/qatar-migrant-workers-world-cup-preparations.

Kramer Levin, New French Immigration Rules For Foreign Workers (2006), available atwww.kramerlevin.com

Lathman & Watkins, Employment Issues in the United Arab Emirates (2009), available at http://www.lw.com

Leah Hyslop, Qatar May End Expat Sponsorship System, The Telegraph (2012), available at
http://www.telegraph.co.uk/expat/expatnews/9252469/Qatar-may-end-expat-sponsorship-
system.html.

Martin Baldwin Edwards, Labour Immigration and Labor Markets in the GCC Countries:
National Patterns and Trends, 15 London School of Economics Global Governance
(2011), available at
http://www2.lse.ac.uk/government/research/resgroups/kuwait/documents/Baldwin-
Edwards,%20Martin.pdf.

Kramer Levin, New French Immigration Rules For Foreign Workers (2006), available atwww.kramerlevin.com

Omar Chatriwala, Worker Exploitation and Forced Labor Conditions Pervasive in Qatar, Doha   News (2012), available at http://dohanews.co/post/24943734733/report-worker-
exploitation-and-forced-labor-conditions.

Shashwat Koirala, The Failures of Qatar’s Labor Laws to Protect Migrant Workers’ Rights
 (2013), available at http://www.chicago.us/undergraduate/lawreview/2013.

Simba Russeau, The Plight of Migrant Workers in the Middle East and North Africa, Centre for
Research on Globalization (2011), available at http://www.globalresearch.ca/the-plight-
of-migrant-workers-in-themiddle-east-and-north-africa/24879.

The Equal Times, Global Pressure Builds on Qatar World Cup (2012), available at
http://www.equaltimes.org/news/global-pressure-builds-on-qatar-world-cup.

The Government of Qatar, Topics (2012), available at
http://portal.www.gov.qa/wps/portal/topics.

The Government of Qatar, Labor Law No. 14 (2004), available at
http://www.qatarembassy.net/Qatar_Labour_Law.asp.

The Labour Law of The Kingdom of Bahreinn (2012), available at http://www.gulftalent.com/HRZone

The Labour Law of Kuwait (2010), Kuweit Digest, 963, 1-40.

The Labour Law of  Oman  (2012),  available at http://www.gulftalent.com/HRZone

The Labour Law of Qatar (2007), available at http://www.gulftalent.com/HRZone

The Labour Law of  Saudi (2008), available at available at http://www.gulftalent.com/HRZone

The Labour Law of UAE (2007), available at available at http://www.gulftalent.com/HRZone

The Peninsula, Legal Corner: Disputes Between Workers and Sponsors (2012), available at
http://thepeninsulaqatar.com/law/207890-legal-corner-disputes-between-workers-and-      sponsors.html.

United Arab Emirates Civil Code (1987), available at http://www.trans-lex.org/605600